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一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,服從組織安排。
2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),身心健康。
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能,具有較好的寫(xiě)作能力。
(二)職位及相關(guān)要求見(jiàn)下表
序號(hào) |
人數(shù)(人) |
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
崗位職責(zé) |
其他要求 |
1 |
1 |
勞保所 工作人員 |
大專(zhuān)及 以上 |
不限 |
勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測(cè)、勞務(wù)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)使用、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解等工作 |
35歲及 以下 |
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或辭退未滿(mǎn)5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.具有吸毒史或曾參加邪教組織的人員;
4.患有重大疾病未痊愈或傳染性疾病的人員;
5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2021年9月16日-9月22日(工作日)
(2)報(bào)名方式:
采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至wdqdfzdzb@163.com郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà),收到我單位回復(fù)郵件或短信后視為報(bào)名成功。
(3)報(bào)名所需資料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷,附免冠1寸照;
2.學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;
3.身份證原件正反面掃描件一份;
以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(4)其他說(shuō)明
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。
(二)資格審查
由我單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
(三)筆試與面試
通過(guò)筆試、面試、逐輪考核、逐輪淘汰確定最終錄取人員。
(1)筆試:考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。
(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),按不高于報(bào)考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員;根據(jù)面試成績(jī),按1:1確定錄取的考生。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。
(四)體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。
(五)政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
(六)辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者,接到東風(fēng)鎮(zhèn)人民政府通知后到崗位開(kāi)展工作。
四、薪資待遇及管理
相關(guān)工資待遇參照同職位臨聘人員執(zhí)行,試用期三個(gè)月,發(fā)放基本工資;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀(jì)行為的聘用人員,用人單位可解除勞動(dòng)合同、對(duì)其辭退或開(kāi)除。
報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):0851--86220847 聯(lián)系人:湯老師
來(lái)源:http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210916_70443945.html