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貴州醫(yī)科大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)是經(jīng)貴州省民政廳、貴州省教育廳批準(zhǔn)成立的從事公益性事業(yè)的非營利性組織。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,具體內(nèi)容與事項(xiàng)如下:
一、選拔原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。
二、基本條件
(一)具有正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)定的理想信念;
(二)熱愛學(xué)校,熱愛公益事業(yè),有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,體貌端正;
(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(五)年齡不超過35周歲。
三、選拔職位及人數(shù)
根據(jù)工作需要,選拔項(xiàng)目拓展崗1名,具體崗位及要求見附件。
四、相關(guān)待遇
(一)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資待遇,按照貴陽市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”;
(二)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評(píng)聘;
(三)在職期間支持攻讀學(xué)位,取得博士學(xué)位后根據(jù)學(xué)校當(dāng)年引才政策同等條件下優(yōu)先錄用納入編制管理。
五、選拔程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日—6月17日中午12點(diǎn)前
2.報(bào)名需提供材料:
、 《2022年貴州醫(yī)科大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》;
、 個(gè)人簡歷
、 《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
④ 畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表;
、 各種資格證書等材料。
3.報(bào)名方式:線上報(bào)名,請(qǐng)將報(bào)名資料按照上述順序整理成一個(gè)PDF文件電子版,以郵件名“基金會(huì)應(yīng)聘+姓名”發(fā)送至gmcxyh@gmc.edu.cn。
4.公示:工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員即為參加面試的人員,名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)、基金會(huì)官網(wǎng)(https://jjh.gmc.edu.cn)公示。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)面試
面試由貴州醫(yī)科大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試分值:面試成績按百分制計(jì)分,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)、基金會(huì)官網(wǎng)(https://jjh.gmc.edu.cn)公示3天。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個(gè)崗位選拔計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位順位遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)公示
經(jīng)資格初審、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)、基金會(huì)官網(wǎng)(https://jjh.gmc.edu.cn)公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(五)聘用手續(xù)辦理
公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校人事處簽署勞動(dòng)合同并到基金會(huì)報(bào)到。逾期未能簽署合同或報(bào)到的,取消聘用資格。
六、有關(guān)說明
(一)疫情期間的防控規(guī)定
為做好新冠肺炎疫情防控工作,確保應(yīng)聘者及考務(wù)人員身體健康,請(qǐng)嚴(yán)格遵守以下疫情防控要求:
1.應(yīng)聘者務(wù)必嚴(yán)格按照貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)“貴州省疫情防控最新政策”(鏈接:http://m.gy.bendibao.com/news/56446.shtm)要求準(zhǔn)備相應(yīng)證明材料;
2.請(qǐng)應(yīng)聘者提前確認(rèn)面試點(diǎn)位置,為防止人員聚集,請(qǐng)注意現(xiàn)場(chǎng)提示。應(yīng)聘者必須按指定的時(shí)間到達(dá)面試點(diǎn),距開考時(shí)間30分鐘前開始驗(yàn)證入場(chǎng)候考。到達(dá)考點(diǎn)后,聽從考務(wù)人員安排,依次接受體溫檢測(cè),并向查驗(yàn)人員出示有效身份證件、準(zhǔn)考證、“貴州健康碼”(綠碼)、“行程卡”(綠色)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,經(jīng)查驗(yàn)合格者方可進(jìn)入面試點(diǎn);
3.應(yīng)聘者在面試點(diǎn)候考時(shí)請(qǐng)佩戴口罩,做好自我防護(hù);
4.面試結(jié)束后,應(yīng)聘者不得在考場(chǎng)滯留;
5.陪同人員不可進(jìn)入面試點(diǎn)區(qū)域。
(二)本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期3個(gè)月,包括在合同約定的聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
咨詢電話:0851-88552716 監(jiān)督電話:0851-88416025
附件:
1.《貴州醫(yī)科大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)2022年職位及要求一覽表》
貴州醫(yī)科大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)2022年職位及要求一覽表 | ||||
職位名稱 | 需求 人數(shù) |
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
項(xiàng)目拓展崗 | 1 | 碩士研究生 | 公共管理、社交媒體與管理 |
2.《貴州醫(yī)科大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)2022年崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:https://www.gmc.edu.cn/info/1061/22662.htm)