因工作需要，觀山湖區(qū)財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)選拔派遣聘用制工作人員1名，具體如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)原則，杜絕任何以權(quán)謀私、假公濟(jì)私和任人唯親現(xiàn)象。
(四)考用一致的原則，培訓(xùn)考試合格者方予試用，試用合格者才能正式聘用。
(五)擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和要求，熟悉辦公室工作，有一定的寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從單位工作安排，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5、身體健康，符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）職位及相關(guān)要求見(jiàn)下表
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序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù)（人） |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位職責(zé) |
其他要求 |
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1 |
辦公室工作人員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
1. 經(jīng)濟(jì)學(xué) 2.經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué) 3.財(cái)政學(xué) 4.稅收學(xué) 5.秘書(shū)學(xué) 6.漢語(yǔ)言文學(xué) 7.漢語(yǔ)言 8.傳播學(xué) 9.新聞學(xué) 10.行政管理 11.馬克思主義理論類 |
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本單位黨建相關(guān)工作，黨員教育、基層黨支部建設(shè)、黨員管理等。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助做好機(jī)關(guān)行政后勤事務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)各類綜合性會(huì)議的會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備和會(huì)議服務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)做好單位各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作。 5.負(fù)責(zé)有關(guān)文稿、簡(jiǎn)報(bào)的擬寫(xiě)以及文件收發(fā)和擬辦工作。 6.負(fù)責(zé)完成單位交辦的各項(xiàng)工作。 |
1.政治面貌為中共黨員。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
薪酬待遇：按觀山湖區(qū)派遣制人員相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、曾犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。
4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。
5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員。
7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間
2022年6月15日(周三)至6月19日(周日)17：00(結(jié)束時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整)
(2)報(bào)名方式：
采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名結(jié)束后收到英格瑪公司回復(fù)短信后視為通過(guò)資格篩查進(jìn)入筆試。
2.報(bào)名所需資料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(基本情況表，附件統(tǒng)一下載填寫(xiě))，附免冠1寸照(證件照);
(2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;
(3)身份證原件掃描件正反面一份;
(4)以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件掃描件;報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。
以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.其他說(shuō)明
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋?請(qǐng)工作日工作時(shí)間內(nèi)來(lái)電咨詢);
聯(lián)系電話：13158075327、13158063753。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。符合參加考試條件的，通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）筆試及面試
通過(guò)筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
(1)筆試(百分制)：考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試(百分制)
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)1:10比例進(jìn)入面試，面試分為非結(jié)構(gòu)化面試(30%)➕結(jié)構(gòu)化面試(70%)。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
最終根據(jù)非結(jié)構(gòu)化面試及結(jié)構(gòu)化面試綜合成績(jī)，按1:1確定錄取的考生。
（四）體檢
參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
（五）政審
由用人單位按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
（六）崗位出缺補(bǔ)充
崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。
（七）考試最終結(jié)果公示
擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
（八）辦理派遣聘用手續(xù)
符合聘用條件的人選與觀山湖區(qū)財(cái)政局指定的人力資源派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同生效后到觀山湖區(qū)財(cái)政局工作，聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的正式任用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為2年(含試用期)。試用期滿考核不合格的自動(dòng)解除聘用。
三、疫情防控
報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備。
附件：基本情況表.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb667c36972d00000000)
