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六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公開競爭性選調(diào)工作人員公告
為了促進(jìn)全區(qū)人力資源和社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全省行政單位(參照管理單位)在崗在編人員中公開選調(diào)工作人員11名,在全額撥款事業(yè)單位在崗在編人員中公開選調(diào)事業(yè)人員2名。
一、選調(diào)職位
公開選調(diào)職位為:
1、工作人員9名;
2、醫(yī)保人員1名;
3、財務(wù)人員1名;
4、信息中心工作人員2名。
具體要求詳見職位表。
二、選調(diào)條件
(一)政治堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業(yè);
(二)必須具有公務(wù)員(參公管理人員)或全額撥款事業(yè)人員身份(工勤人員除外),兩年以上工作經(jīng)歷(截止時間為2016年3月),年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生),具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)年度考核均為稱職(合格)或以上;遵紀(jì)守法,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法行為;
(四)調(diào)動后至少在鐘山區(qū)工作5年;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;
(六)須符合調(diào)動條件。
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的,不能參加選調(diào)。
三、選調(diào)程序和方法步驟
本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、體檢、考察、試用與調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)公布職位和條件
在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公布選調(diào)職位和條件。
(二)報名
采取組織推薦和個人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意,個人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章,并按干部管理權(quán)限報同級組織、人事部門審核同意,在職教師須同時報同級教育行政主管部門審核同意。
1、報名時間:2016年3月10日至3月18日,上午8∶30—12∶00,下午14∶00—17∶30。(節(jié)假日除外)
2、報名地點(diǎn):鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(鳳凰新區(qū)鐘山區(qū)人民政府后面)聯(lián)系電話:0858-8691782,傳真:0858-8224275,監(jiān)督電話:0858-8224275。
3、報名辦法:符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》),《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上下載也可現(xiàn)場領(lǐng)取,填寫完畢后須在報名時間(2016年3月18日)截止之前傳真或?qū)呙杓l(fā)送至六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(傳真:0858-8224275,電子郵箱:420658501@qq.com)。
(三)資格審查
報考人員在筆試前(不含筆試當(dāng)天)的工作日攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份,以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室進(jìn)行資格審查(公務(wù)員或參公人員須同時提供公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件一份)。符合報名資格的報考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于2∶1,如比例低于2∶1,選調(diào)計(jì)劃將予以減少直至取消。
資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,或在考試和體檢中作弊的以及在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選調(diào)資格。
(四)統(tǒng)一考試
公開選調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績和面試成績各占50%。
1、筆試
筆試主要測試參加選調(diào)人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運(yùn)用,不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分,考試時間另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試選調(diào)人員的綜合能力。鐘山區(qū)人力資源和社會保障局按選調(diào)名額1∶2的比例,根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員,末位成績并列人員一并進(jìn)入面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。
3、總成績計(jì)算
選調(diào)人員總成績按百分制計(jì)算。筆試和面試成績百分制折算后各占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。選調(diào)人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、面試成績并列的,由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究決定。
考生的總成績和體檢人員名單等將在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,可自行上網(wǎng)查詢。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績按體檢對象與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1∶1比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者,是否予以遞補(bǔ),由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究決定。
(六)考察
體檢合格者為考察對象,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件者或考察不合格的,取消其選調(diào)資格,是否予以遞補(bǔ),由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究決定。
(七)試用與調(diào)動
考察合格對象為試用人員,由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局對試用人員進(jìn)行公示,公示期為3天,無異議的,進(jìn)行試用,時間為1個月。
試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者,不予辦理調(diào)動手續(xù)?己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)工作由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)人資社保局公務(wù)員管理股和事業(yè)單位人事管理股具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、本次選調(diào)工作由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、職位表
2016年鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公開競爭性選調(diào)工作人員職位表 | ||||||
序號 | 選調(diào)職位 | 職位代碼 | 選調(diào)人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位性質(zhì) | 崗位專業(yè)要求 |
1 | 工作人員 | 01 | 9 | 大學(xué)本科及 以上學(xué)歷 |
參照公務(wù)員法管理 | 具有公務(wù)員或參公管理人員身份,不限專業(yè) |
2 | 醫(yī)保人員 | 02 | 1 | 參照公務(wù)員法管理 | 具有公務(wù)員或參公管理人員身份,醫(yī)學(xué)類專業(yè)(護(hù)理學(xué)類除外) | |
3 | 財務(wù)人員 | 03 | 1 | 參照公務(wù)員法管理 | 具有公務(wù)員或參公管理人員身份,會計(jì)及相關(guān)專業(yè),并具有會計(jì)從業(yè)資格證書。 | |
4 | 信息中心 工作人員 |
04 | 1 | 全額撥款事業(yè) | 新聞傳播學(xué)類 | |
5 | 05 | 1 | 全額撥款事業(yè) | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
2、公開選調(diào)工作人員報名資格審查表(下載請點(diǎn)擊)
2016年3月10日