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2016年黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)事業(yè)單位管理人員實(shí)施方案(3名:10月17日-10月23日)

  為強(qiáng)化人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和州機(jī)編議〔2014〕5號(hào)精神,經(jīng)州喀院黨組研究,2016年州喀院面向全州行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位考調(diào)事業(yè)管理人員3名,為確?颊{(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為扎實(shí)做好此次考調(diào)工作,州喀院成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)考調(diào)工作的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人力資源部,負(fù)責(zé)整個(gè)考調(diào)工作的組織與實(shí)施。

  二、工作原則及程序

  考調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開考試,公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法,按照制定考調(diào)計(jì)劃,發(fā)布考調(diào)公告,組織報(bào)名及資格審查,面試,體檢,考察政審,確定考調(diào)人員,公示考調(diào)結(jié)果,辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

  三、考調(diào)職位

  詳見附件1(2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表,以下簡(jiǎn)稱職位一覽表)

  四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)考調(diào)對(duì)象及范圍

  黔西南州黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理單位)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(工勤人員除外)。行政編制或參公管理人員,一旦聘用,即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份,轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

  (二)報(bào)考條件

  1.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1980年9月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷;

  2.截至2016年9月1日工作滿三年及以上;

  3.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上;

  4.身體健康,政治思想好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

  5.事業(yè)心強(qiáng),有吃苦精神,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  6.無違法犯罪記錄;

  7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  五、報(bào)名及資格審查

  1、發(fā)布公告。本考調(diào)方案將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn)上發(fā)布。

  2、報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日至10月23日,工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

  3、報(bào)名地點(diǎn):州喀院四樓人力資源部(貴州省興義市桔山大道瑞金北路14號(hào)),聯(lián)系電話:0859-3117990。

  4、報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照5張,所在單位、主管部門和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報(bào)考證明或在報(bào)名表簽署同意報(bào)考意見;公務(wù)員或參公人員報(bào)名,需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,填寫報(bào)名表。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  5、本次考調(diào)不設(shè)開考比例,以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

  六、考試形式、內(nèi)容和成績(jī)計(jì)算

  (一)考試形式

  考試采用面試的形式進(jìn)行。

  (二)面試

  面試工作由州喀院考調(diào)辦公室組織實(shí)施。面試總分100 分,面試方案另行制定。

  1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年10月24日上午。

  2、面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):州喀院人力資源部。

  3、面試時(shí)間:2016年10月25日上午9:00。

  4、面試地點(diǎn):州喀院四樓會(huì)議室。

  5、面試成績(jī)?cè)谥菘υ汗緳谶M(jìn)行公示。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)須達(dá)60分(含60分)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  (一)體檢時(shí)間:另行通知。

  (二)體檢集中地點(diǎn):州喀院。

  (三)參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)由高到低

  按本職位計(jì)劃1:1的比例確定。

  (四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  八、考察政審

  (一)體檢合格者,根據(jù)考調(diào)計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對(duì)象。

  (二)州喀院考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察政審工作的指

  導(dǎo),具體工作由州喀院考調(diào)辦公室組織實(shí)施。

  (三)考察政審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí),從體

  檢合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)列為考察政審

  對(duì)象。

  (四)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消考生的擬調(diào)資格:

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

  3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  4.2006年7月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

  5.不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格;

  6.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

  九、公示和聘用

  (一)經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,由州喀院公示欄進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題的,由州喀院考調(diào)辦報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核呈州領(lǐng)導(dǎo)審定后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  (二)凡經(jīng)州喀院考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由州喀院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?荚

  報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考調(diào)實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

  十一、其它未盡事宜

  由州喀院考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。咨詢電話:

  0859—3117990(州喀院人力資源部)監(jiān)督電話:0859—3613599(州喀院紀(jì)檢組)。

 

  附件:1.貴州黔西南喀斯特研區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員職位一覽表

  2.貴州黔西南喀斯特研區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

附件1

                         

貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2016年公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員職位一覽表

單位名稱

職位名稱

職位代碼

崗位名稱

機(jī)構(gòu)性質(zhì)

職位簡(jiǎn)介

考調(diào)人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作年限

其他報(bào)考條件

單位資格審查人員

備注

姓名

咨詢電話

辦公室

01

管理崗位

貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院(黔西南州農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院)是2014年12月25日成立,是由黔西南州人民政府管理的正縣級(jí)事業(yè)單位。研究院是以科技創(chuàng)新為核心,引領(lǐng)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化,構(gòu)建科技研發(fā)、集成、孵化、推廣、應(yīng)用的綜合型科研生產(chǎn)機(jī)構(gòu)。按照“改變、創(chuàng)新、開放、融合”的發(fā)展宗旨,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,激發(fā)動(dòng)力,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),聚合創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新能量,是促進(jìn)技術(shù)、信息、資金、人才、市場(chǎng)等生產(chǎn)要素聚集的新平臺(tái)。

1

本科及以上

漢語言文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

三年以上

有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉辦公室工作,有較強(qiáng)的文字工作能力

         

人力資源部

02

管理崗位

1

本科及以上

管理學(xué)、工商管理、漢語言文學(xué)、檔案學(xué)

三年以上

熟悉辦公室工作

         

喀斯特區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所

03

管理崗位

1

本科及以上

區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)工業(yè)工程(電子商務(wù))

三年以上

有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉辦公室工作,有較強(qiáng)的文字工作能力

         

 

 

  中共貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院黨組

  2016年10月9日

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