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為充實(shí)州直屬機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心工作人員,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,經(jīng)州直屬機(jī)關(guān)工委委員會(huì)研究,并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意,現(xiàn)決定面向全州公開考聘事業(yè)管理人員2名。為確保工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好此次考聘工作,州直機(jī)關(guān)工委成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在工委辦公室,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。
二、考聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、考聘職位
01職位:州直屬機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心事業(yè)管理人員2名(九級(jí)管理崗及以下,詳見附件1)。
四、考聘對象及報(bào)考條件
(一)考聘對象及范圍
黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,且在編在崗。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好品行。
2.中共正式黨員,具有公開考聘職位要求的經(jīng)歷和工作能力;
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
4.截止2020年1月 1日在編在崗工作滿2年,且有在州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉半年以上經(jīng)歷;
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.近兩年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上;
7.1985年1月1日以后出生,2002年1月1日以前出生;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.無違法犯罪記錄。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;
4.尚在試用期的;
5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日至7月24日18點(diǎn)
(二)報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式,由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至qxn3222421@163.com。
(三)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件:1.畢業(yè)證書原件;2.有效《居民身份證》原件;3.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;4.《州直機(jī)關(guān)工委2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章;5.工作經(jīng)歷證明材料;6.近期正裝免冠小二寸彩色照片。
報(bào)考人員按要求填寫《州直機(jī)關(guān)工委2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》(見附件2),《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤,一律取消考聘資格?计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見,并加蓋中共黔西南州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公章。資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式另行通知。
六、考試
考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分。
考試時(shí),報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試,否則不得參加考試。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí),主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間:另行通知。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按照考聘計(jì)劃人數(shù),以筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員,若面試成績達(dá)不到1:3比例的,按1:2比例進(jìn)行面試,但該考生面試成績須達(dá)到60分以上。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見黔西南州直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://rd.qxn.gov.cn/Orgs/zjggw.html)。
(三)綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象;如遇考生綜合成績并列第一的,以面試成績高者進(jìn)入體檢;如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的,按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象,根據(jù)考聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí),再按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
州直機(jī)關(guān)工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作?疾斓膬(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案?疾旃ぷ鲌(jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予調(diào)動(dòng)。
九、公示和審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對象,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考聘資格。
(二)凡經(jīng)州直機(jī)關(guān)工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由州直機(jī)關(guān)工委與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
十一、其它
本次公開考聘未盡事宜,由州人力資源社會(huì)保障局、州直機(jī)關(guān)工委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:13329692677(州紀(jì)委監(jiān)委派駐州直機(jī)關(guān)工委紀(jì)檢監(jiān)察員),13985953836(州直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記)
咨詢電話:0859-3222421(州直機(jī)關(guān)工委辦公室)
附件:1. 州直機(jī)關(guān)工委2020年考聘事業(yè)管理人員職位一覽表
州直機(jī)關(guān)工委2020年考聘事業(yè)管理人員職位一覽表 | |||||||||
招聘 單位 |
單位代碼 | 招聘職位 | 職位代碼 | 崗位類型 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 其他報(bào)考條件 | 備注 |
中共黔西南州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì) | 6700774G | 州直屬機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心工作員 | 01 | 管理崗位 | 2 | 全日制本科及以上 | 不限 | 截止2020年1月 1日在編在崗工作滿2年。 |
2. 州直機(jī)關(guān)工委2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
中共黔西南州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2020年7月10日
(信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202007/t20200710_61534994.html)