銅仁市萬(wàn)山區(qū)自來(lái)水公司系小型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，擔(dān)負(fù)著萬(wàn)山區(qū)老城區(qū)自來(lái)水生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)管理職能。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
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序 號(hào) |
崗位方向 |
性別要求 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
年 齡 |
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1 |
水質(zhì)檢測(cè) |
男女不限 |
1 |
全日制本科（具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)定的相應(yīng)操作資格證書、初級(jí)及以上職稱,學(xué)歷可放寬至大專） |
負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)的檢測(cè)、化驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的控制。熟練掌握各種分析儀器和藥劑的使用方法，各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)規(guī)程。化驗(yàn)員上崗證優(yōu)先。 |
30歲以下,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)及以上職稱者,年齡可放寬到35歲 |
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2 |
文秘 |
男女不限 |
1 |
全日制本科（具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱,學(xué)歷可放寬至大專） |
辦公室日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。 |
30歲以下,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)及以上職稱者,年齡可放寬到35歲 |
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3 |
IT運(yùn)維工程師 |
男 |
1 |
全日制本科（具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)定的相應(yīng)操作資格證書、初級(jí)及以上職稱,學(xué)歷可放寬至大專） |
IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器管理及維護(hù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
30歲以下,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)及以上職稱者,年齡可放寬到35歲 |
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4 |
會(huì)計(jì) |
男女不限 |
1 |
全日制本科（具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)定的相應(yīng)操作資格證書、初級(jí)及以上職稱,學(xué)歷可放寬至大專） |
會(huì)計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)工作的基本流程；熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理知識(shí)。 |
30歲以下,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)及以上職稱者,年齡可放寬到35歲 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
�、賵�(bào)名時(shí)間：2018年3月29日至4月15日。
�、诰W(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將電子版《銅仁市萬(wàn)山區(qū)自來(lái)水公司公開招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠一寸同底正面彩色照片及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至指定郵箱(100984047@qq.com)。獲取《銅仁市萬(wàn)山區(qū)自來(lái)水公司公開招聘報(bào)名表》請(qǐng)加QQ群662649749，群內(nèi)文件下載。
�、郜F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：銅仁市萬(wàn)山區(qū)萬(wàn)山鎮(zhèn)郭家自來(lái)水公司辦公室(聯(lián)系電話：0856-3521502、楊松樺：18585945772)。
�、茏⒁猓簣�(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員若提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消報(bào)名資格。
2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位會(huì)在48小時(shí)內(nèi)完成初審并與初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須繳納100元報(bào)名費(fèi)。未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(二)考試內(nèi)容
1、筆試內(nèi)容(公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí))。
2、面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的崗位熟悉度、業(yè)務(wù)能力及綜合能力。
3、筆試及面試成績(jī)各占考試成績(jī)的50%，面試時(shí)間在筆試通過(guò)后另行通知。
(三)體檢
1、必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2、體檢內(nèi)容包括視力、聽力、血壓、身高、體重、肝功能六項(xiàng)。
四、薪酬待遇
1、經(jīng)面試確定聘用的人員，試用期3個(gè)月，試用期月薪為1600元/月。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格后按年簽訂勞動(dòng)合同，月薪3500-4000元(扣除五險(xiǎn)一金后)。
五、本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市萬(wàn)山區(qū)自來(lái)水公司研究確定。
六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬銅仁市萬(wàn)山區(qū)自來(lái)水公司。
2018年3月28日
