因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員3名,公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘公益性崗位人員共3名,男女不限。
三、工資待遇
工資待遇1900元/月,按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。工作不滿一年,自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入年終考核。
四、崗位條件
(一)招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為;
3.有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力,善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;
5.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;
6.學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
7.年齡:18—35周歲(含35周歲);
8.身體健康;
9.公益性崗位的招聘對(duì)象為符合遵市人社通〔2020〕77號(hào)文件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)困難人員(可向常住地或戶籍所在鎮(zhèn)(街道)人社中心申請(qǐng)認(rèn)定)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的;
4.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;
5.考前14天內(nèi)有國(guó)外或者國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月22日至9月29日(上午8:30至下午17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣洗馬鎮(zhèn)人民政府人社中心。聯(lián)系人:周迪。聯(lián)系電話:24070631、18785252443。
3.報(bào)名需提交如下材料:
(1)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件,提交復(fù)印件;
(3)近期免冠一寸卡片照2張;
(4)縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的近期體檢報(bào)告;
(5)報(bào)名表1份;
(6)經(jīng)縣人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員認(rèn)定表或零就業(yè)家庭認(rèn)定表(審原件,收復(fù)印件)。
4.不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,由資格審查人員登記報(bào)名。若應(yīng)聘人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)考試
1.報(bào)名人數(shù)超過(guò)9人采取計(jì)算機(jī)實(shí)操+面試的方式進(jìn)行,若報(bào)名人數(shù)不足9人(含9人),直接進(jìn)行面試。計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試成績(jī)均占50%。
2.計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)考人員持有效身份證明、24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加考試,佩戴好口罩,并提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。
六、聘用管理
1.所聘人員實(shí)行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。
(一)通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(三)年度考核不合格的。
2.聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位。
七、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由洗馬鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
湄潭縣洗馬鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表(1).docx（點(diǎn)擊下載）
洗馬鎮(zhèn)人民政府
2022年9月22日
(信息來(lái)源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202209/t20220922_76520861.html)
