為加強全市應急救援力量建設，著力構建“快速響應、專常兼?zhèn)?rdquo;的綜合性應急救援機動力量，充實具有專業(yè)素質技能的綜合性應急救援隊伍，經研究，銅仁市應急管理局所屬事業(yè)單位市綜合應急救援中心擬面向退役士兵專項招聘事業(yè)編制綜合性應急救援隊員2名，為確保專項招聘工作順利實施，特制定本招聘簡章。
一、組織領導
為確保此次專項招聘工作順利進行，由市委組織部、市人力資源社會保障局、市應急管理局、市退役軍人事務局相關人員組建成立專項招聘工作領導小組。領導小組下設專項招聘工作辦公室在市應急管理局(以下簡稱“專項招聘辦”)，負責組織實施，負責具體招聘日常工作。
二、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相適原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.自愿從事應急救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和較強的紀律觀念，服從組織管理及分配。
4.面向具有專科學歷及以上的退役士兵。
5.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2001年11月27日以前出生)、35周歲以下(1983年11月27日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1978年11月27日以后出生)。
6.具有勝任應聘崗位需要的工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
2.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
4.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限的。
5.截止2019年11月27日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
6.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人(截止報名時間)。
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、加分條件
本次招聘對符合下列第1、2、3項條件的考生在筆試成績中加5分,符合下列第4項條件的考生在筆試成績中加2分,同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分，以加分最高項為準。具體條件如下：
1.革命烈士、因公犧牲人員子女。
2.銅仁籍見義勇為人員，銅仁籍見義勇為犧牲或致殘人員的子女，在銅仁見義勇為的人員，在銅仁見義勇為犧牲或致殘人員的子女。
3.服役期間榮獲三等功及以上獎勵的。
4.具有國家體育總局或中國潛水協(xié)會頒發(fā)的潛水員證書、中國應急管理學會頒發(fā)的應急救援能力(應急救援員)資質證書、市級及以上交通運輸部門頒發(fā)的內河船舶船員適任證書的。
五、招聘程序和方法
(一)招聘信息發(fā)布
招聘相關信息在“銅仁網”“銅仁智慧黨建云”“銅仁人力資源社會保障網”發(fā)布。
銅仁網網址：http://www.tongren.gov.cn;
銅仁智慧黨建云：http://www.trzhdj.gov.cn;
銅仁人力資源社會保障網網址：http://rsj.trs.gov.cn。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：11月27日至11月29日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)
2.報名方式：實行現(xiàn)場報名方式
3.報名地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳(地址：銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號[八里崗])。
4.報名所需資料：報考人員報名時須自行下載并填寫《銅仁市綜合應急救援中心專項招聘工作人員報名信息暨加分申請表》(附件)，提交近期免冠標注證件照3張(1寸)，并持本人有效居民身份證、退伍證、學歷證書(畢業(yè)證)原件及復印件1份。
5.符合報考條件的在職在編人員(含工勤人員)，報考時須提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。
6.報名要求：報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,并提供真實有效的相關材料。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
7.加分與報名同時進行，符合加分條件的考生，須在報名期間2019年11月27日至29日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)到報名處提交《銅仁市綜合應急救援中心專項招聘工作人員報名信息暨加分申請表》(附件)(一式兩份)及相關證件(如因公犧牲證明書、見義勇為表彰、資質證書等)。經審核符合加分條件的，于筆試成績公布前在網上進行公示，公示結果無異議的，在筆試成績中加分。
8.報名交費。報名人員資格審查合格的，須到報名現(xiàn)場交費處繳納考試考務費100元，未交費的視為自動放棄、即報名不成功。
9.報名比例要求：本次招聘報名與計劃人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，招聘計劃予以調減或取消。
報名和資格審查同時進行，實行“誰審查、誰負責”的責任制。資格審查貫穿于專項招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。經報名資格審查合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)發(fā)放準考證
報名成功的考生于2019年12月12日—12月13日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)期間憑身份證和繳費憑證領取筆試準考證，領取地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳(地址：銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號[八里崗])。
(四)考試
考試分為：筆試、面試。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，缺少證件的應聘人員一律不得參加考試。
1.筆試。筆試主要測試應聘人員應當具備的基本能力。筆試內容為綜合知識，總分100分。綜合知識內容主要包括應急救援基礎知識、重要時事、政治理論、法律法規(guī)等。
筆試時間：12月14日(星期六)上午9:00至10:30。
成績查詢：筆試成績將在“銅仁網”、“銅仁智慧黨建云”和“銅仁人力資源社會保障網”進行公布。
2.面試。根據筆試環(huán)節(jié)成績(筆試成績+加分)由高到低原則和不低于1:3的比例確定面試人選。達不到1:3比例職位的考生全部進入資格復審。筆試成績(含加分后)排名末位并列的同時確定為資格復審人員。
面試方式：面試采取結構化面試方式進行,面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
面試工作由“專項招聘辦公室”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。
3.成績計算。考試總成績實行百分制，筆試成績加上加分占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%
4.合格分數(shù)線�？荚嚳偝煽�60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
按招聘計劃1：1比例確定體檢對象，體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。
六、考察
(一)考察對象。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“專項招聘辦”具體組織實施。
(二)考察政審內容及方式�？疾靸热�、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾彀凑�“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容�？疾靸热葜饕〝M招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退的。
4.考察時，沒有考察依據(如個人檔案、學歷證書等)，或報名時提供虛假證明和材料的。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
七、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“銅仁網”“銅仁智慧黨建云”“銅仁人力資源社會保障網”進行公示。
八、聘用審批
公示結束無影響聘用問題的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期一年)，未滿最低服務年限的不得調動。
九、紀律要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經查實，即取消應聘資格。
(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(三)本方案由“專項招聘工作領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由“專項招聘工作領導小組”研究決定。
(四)咨詢電話
銅仁市應急管理局辦公室，0856-5285098
銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，0856-5211751
附件：銅仁市綜合應急救援中心專項招聘工作人員報名信息暨加分申請表.doc(點擊下載)
2019年11月19日
